社團法人中華視障經穴按摩推廣協會-企業進用方案

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視障按摩師企業進用方案

視障按摩師企業進用方案-進用視障按摩師服務

法令依據：

一、	身心障礙者權益保障法第19條：「各級主管機關及目的事業主管機關應依服務需求之評估結果，提供個別化、多元化之服務。」
二、	身心障礙者權益保障法第34條：「各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者，應依其工作能力，提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業服務。」

服務簡介：

工作時如果能夠在短暫的休息時間裡，藉由視障按摩師靈巧的雙手釋放工作壓力該有多好。如您想進用視障按摩師來為您公司裡辛苦工作的伙伴提供舒壓服務，可與我們聯繫。

一、申請資格：各項行職業均可申請進用。

二、辦理方式：聘用起當月一日辦理勞健保、勞退加入即可。

1. 協助企業員工舒減壓力、消除疲勞進而提昇工作效率
2. 促進視障按摩推廣並增加身心障礙者工作機會

對象：一般企業

辦法：視障專業按摩

1.	為視障按摩師推介合適的企業僱主，同時也針對各企業推薦合適的視障按摩師。
2.	提高身心障礙者的就業率，在不增加企業額外負擔的情況下，有效運用不足額義務進用機關、企業廠商每月繳納的差額補助金，使其補助金能直接轉移並成為進用身心障礙者的薪資來源，以及減少不足額義務進用機關、企業廠商的數量，達到身心障礙者充分就業的目標。

歡迎各企業電洽本會劉小姐
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